駐辦紀檢組

省紀委派駐機構由省紀委直接領導、統一管理,向省紀委負責并報告工作。

一、工作職責

依據黨章規定,圍繞監督執紀問責,履行黨的紀律檢查職能,監督重點對象是駐在部門(含歸口監督單位,下同)領導班子及省管干部和處級干部。主要工作職責是:

1督促駐在部門領導班子落實黨風廉政建設主體責任,履行對駐在部門黨風廉政建設的監督責任。

2、檢查駐在部門領導班子及其成員遵守黨章和其他黨內法規,貫徹執行黨的路線方針政策和決議,遵守政治紀律和政治規矩,以及貫徹執行民主集中制、選拔任用干部、加強作風建設、依法行使職權和廉潔從政等情況,發現重要問題向省紀委及時報告。

3、經省紀委批準,初步核實反映駐在部門領導班子及省管干部的問題線索;參與調查駐在部門領導班子及省管干部違犯黨紀的案件。負責調查駐在部門內設機構、直屬單位、市級垂直管理單位領導班子及其成員和處級干部違犯黨紀的案件,必要時可直接調查科級以下干部違犯黨紀的案件。

4、受理對駐在部門黨組織和黨員的檢舉、控告,受理駐在部門黨組織和黨員不服從處分的申訴。

5、對駐在部門各級領導班子履行黨風廉政建設主體責任不力、造成嚴重后果的,提出問責建議。

 6、承辦省紀委交辦的其他事項,負責本派駐機構干部日常管理和監督,協助駐在部門做好巡視工作。

二、監督權限

1、派駐機構負責人參加或者列席駐在部門領導班子會議以及研究“三重一大”等事項的其他會議。

2、派駐機構根據工作需要,經批準可以查閱或者復制駐在部門的有關文件、資料、財務賬目等材料。

3、派駐機構按照干部管理權限,經批準可以對駐在部門有關領導干部報告個人有關事項的材料進行查閱和調查核實。

4、派駐機構應當就駐在部門管理的領導干部和后備干部考察人選的黨風廉政情況,提出書面意見。

5、派駐機構負責人可以約談駐在部門管理的干部。需要函詢、誡勉談話的,按照有關規定辦理。

6、派駐機構調查駐在部門管理的干部違犯黨紀的案件,立案前應當征求駐在部門主要負責人意見,經省紀委批準,也可以立案后予以通報。

7、派駐機構可以針對駐在部門黨風廉政建設方面的問題,向駐在部門提出書面意見和建議,駐在部門無正當理由的應當采納。

8.派駐機構有權采用黨內法規規定的履行紀律檢查職能的其他措施。

三、工作關系

派駐機構與駐在部門的關系。派駐機構與駐在部門是監督與被監督的關系。駐在部門相關機構承擔本部門教育、制度、監督等黨風廉政建設日常工作,機關紀委主要負責查處本部門科級及以下干部違犯黨紀的案件;派駐機構對駐在部門機關紀委和直屬單位、市級垂直管理單位的紀檢工作進行業務指導和監督檢查。


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