濰坊青州市委編辦四個聚焦助力鄉村振興樣板打造

     發布時間:2019-06-19

近年來,濰坊青州市委編辦嚴格遵循鄉村振興戰略二十字方針,瞄準五個振興總目標,充分發揮自身職能優勢,突出四個聚焦,不斷優化鎮街管理體制,持續配強一線人員力量,助力打造“三生三美”融合發展的鄉鎮振興青州樣板。

一、聚焦管理扁平化,科學設置機構。根據農村工作需要,進一步整合審批、服務、執法等方面的力量和職能,在鎮街綜合設置黨政辦公室、黨建工作辦公室、經濟發展辦公室、社會事務辦公室、鄉村規劃建設監督管理辦公室、應急管理辦公室、綜合行政執法辦公室等7個黨政工作機構,設置農業農村綜合服務中心、財政金融服務中心、便民服務中心、民生保障服務中心、文化旅游體育發展服務中心等5個事業單位。

二聚焦工作重心回歸,有序放權擴權。根據上級有關經驗、要求及法定程序授權后,結合工作實際部門、鎮街意見,逐個鎮街梳理確定放權事項形成《向鎮街下放(委托)行政權力指導目錄》,包括行政許可、行政處罰、行政給付、行政征收、行政監督、行政確認、其他權力等7大類101項事項,進一步擴大鎮街在產業發展、安全生產、市場監管、民生保障等方面的行政審批、行政處罰及相關行政強制和監督檢查權,推動街道工作重心回歸到公共服務、社會管理上

三、聚焦以人民為中心,強化公共服務職能。加強鎮街便民服務中心規范化建設,逐步將基層行權力、公共服務事項納入便民服務中心辦理。細化鎮街基本公共服務職責,積極推進基本公共服務均等化和直接服務民生的公共事業部門改革,建立公共服務多元供給機制,推動城市優質公共服務資源向農村延伸。推動網上務服務向鎮街延伸,實現“一網辦理、一站服務”的市鎮(街)兩級全覆蓋健全“一次辦好”服務網絡,加快推進村級便民服務點和網上服務站點建設,積極開展代繳代辦代理等便民服務。

四、聚焦一線力量強化,加大編制資源傾斜力度上級核增的98名行政編制全部分配給鎮,盤活74名事業編制分配給鎮街,同時加大2019年度鎮街考選計劃分配力度,分配名額91名,其中公務員33事業單位58名,力爭在三年時間內,將各鎮街行政空編數控制在3名以內,全力打造一支能力精干、配比合理的基層一線隊伍。同時,積極配合組織部門創新選人用人機制,拓寬鎮街干部晉升渠道,破除解決晉升“天花板”問題。

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